50 وظيفة جديدة في هيئة الاستثمار
أكد نعمان جبلاوي المدير الإداري في هيئة الاستثمار إن تعدد مهام الهيئة وإحداث ستة فروع لها في محافظات حماة والرقة ودرعا والسويداء والقنيطرة وإدلب، ووجود خطط لافتتاح فروع أخرى تشمل جميع المحافظات دفع إلى التوسع بالملاك العددي للهيئة وإضافة 50 وظيفة جديدة تسهم إلى جانب رفد الهيئة بكوادر جديدة ومؤهلة في تشغيل عدد من الشباب وتأمين الاستقرار النفسي للعاملين المندبين والعاملين بموجب عقود سواء في الهيئة أو فروعها .
وأوضح جبلاوي أن الهيئة ترفد العاملين لديها بالمؤهلات وتلبي احتياجاتهم من خلال الدورات التي تنظمها لهم أو تشارك فيها ويحاضر فيها خبراء في مجال طرق التعامل الأفضل مع المستثمرين وسبل إقناعهم بجدوى الاستثمار في سورية وفرصه الممكنة والمحققة للربحية. ولفت إلى أن الهيئة أنجزت 31 دورة للعاملين لديها في المجالات الإدارية والتقنية واللغوية استفاد منها 351 موظفا كون العامل يمكن أن يشارك بأكثر من دورة وخضع جميع العاملين لدورة الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب أي سي دي ال وحازوا على شهادتها مبينا أن عدد العاملين في الهيئة وصل إلى 100 حسب ملاكها العددي المحدد بالمرسوم 195 لعام 2008 مقارنة بـ 15 موظفا كانوا يقومون بالعمل في هيئة الاستثمار قبل صدور مرسوم تحويلها من مكتب إلى هيئة عام 2007.
وقال جبلاوي إن توسع عمل الهيئة وزيادة النشاطات الاستثمارية ساهما في التوسع بالملاك العددي للهيئة حيث وصل إلى 150 بموجب التشريعات الجديدة وذلك بهدف دفع عجلة الاستثمار والتنمية الاقتصادية ورفد الهيئة بالعاملين المؤهلين في هذا الحقل الاقتصادي المهم ومد الفروع بالقوى العاملة والكوادر المؤهلة ما يمكنها من اتساع أعمالها ونشاطاتها بالشكل المأمول.
وبين أن المؤهلات العلمية للعاملين بالهيئة تتوزع إلى 52 بالمئة للشهادات الجامعية العليا و 7 بالمئة للتعليم المتوسط و41 بالمئة للثانوية العامة وما دون وتتابع الهيئة رفدهم بالمهارات بهدف تطوير وبناء قدراتهم ورفع مستوى أدائهم.
شام نيوز- سانا
