تطوير آليات ترشيح العاملين للانتساب للمعهد الوطني للإدارة العامة وإسناد الوظائف للخريجين

 استعرض الدكتور عبد الرزاق شيخ عيسى وزير التعليم العالي أمس مع مجلس إدارة المعهد الوطني للإدارة العامة التحديات التي يواجهها المعهد وآليات الارتقاء بعمله والمساهمة في تطوير العمل الإداري في جهات القطاع العام.

ودعا الوزير شيخ عيسى إلى متابعة تعديل وتطوير آليات ترشيح العاملين للانتساب للمعهد وشروط القبول وإسناد الوظائف للخريجين بما يساهم في زيادة المردودية إضافة إلى متابعة التقييم الدوري للخريجين في أماكن عملهم للحصول على تغذية راجعة تفيد في تطوير المناهج وآليات عمل المعهد.

ولفت وزير التعليم العالي إلى أهمية التدريب المستمر للعاملين في القطاع العام لرفع السوية الإدارية وتوضيح نقاط القوة الموجودة في مجالات التدريب التي يقدمها المعهد والإعلان عنها مؤكدا أهمية تفعيل المبادرات على المستوى الفردي والمؤسساتي والاستفادة المثلى من إمكانيات الخريجين.

وقدم عميد المعهد عددا من المقترحات لتطوير عمل المعهد كمنح المزيد من الحوافز للخريجين وزيادة تعويضات المحاضرين ولاسيما أن المعهد يعتمد على المهنيين والأكاديميين.

يشار إلى أن المعهد تأسس عام 2002 وخرج حتى تاريخه 6 دفعات وبلغ عدد الخريجين 305.