عمال حلب وادلب يطالبون بتأمين ملاك ثابت للشركات وإلغاء الازدواجية الضريبية
طالب أعضاء المؤتمر السنوي لنقابة عمال البناء والأخشاب بحلب بوضع ملاك ثابت للشركات بما يتلاءم مع حجم العمل واصدار الأنظمة الداخلية لشركات الانشاءات العامة
وتأمين مستلزمات الأمن الصناعي والسلامة المهنية وزيادة الرصيد المالي لتأمينها بشكل فعلي وزيادة الاعتمادات المختصة للعلاج في موازنة الأعوام القادمة لدى الشركات والمؤسسات في القطاع العام وإعادة النظر في شرائح التعويضات واحتساب كامل التعويضات على الراتب الحالي وإنهاء دور المتعهدين في القطاع الانشائي وذلك بتحفيز العمال وتحديث الآليات الهندسية وتمثيل النقابة في الجهات التي تمنح تراخيص البناء وفي اللجان العمرانية لدى مجالس المدن وتشميل عمال شركات الانشاءات العاملة بعطلة يوم السبت اسوة بباقي المؤسسات وإعادة العمل بصندوق التكافل لدى الشركة العامة للطرق والجسور بموجب المرسوم التشريعي رقم 502 لعام 2000 وتشميل عمال المجابل الاسفلتية وعمال المقالع والكسارات بالوجبة الغذائية الداعمة وصرف اذونات السفر وإشراك التنظيم النقابي في لجان تقييم أداء العاملين وكافة اللجان الدائمة والعارضة . من جهة اخرى من أهم ما طالب به أعضاء نقابة عمال المصارف في محافظة ادلب خلال انعقاد مؤتمرهم السنوي ضرورة مشاركة ممثل النقابة في وضع علامة الحوافز والتوسع في كادر مالية أريحا. كما طالبوا بإلغاء الازدواجية الضريبية على طابع عمولة شراء العقارات وأهمية استثمار أموال النقابة في مشاريع وتعاقد مصرف التسليف مع أطباء وصيادلة في مدينة أريحا وضرورة تقديم إعانات كوارث للعمال في حال تعرضهم لها . كما تناولت المطالب زيادة الحد الأدنى من الاجور عند التعيين ورفع سقف الأسعار المخصصة للألبسة العمالية كون الأسعار الحالية لا تتناسب وارتفاع أسعار الألبسة وقبول صورة مصدقة عن فاتورة العمل الجراحي . وركزت المطالب أيضاً على أهمية استبدال غلاف أكياس الاسمنت الورقية بأخرى من النايلون وإلزام جهات القطاع العام بتأمين احتياجاتها من مواد البناء من فرع عمران في المحافظة .
