فصل 900 عامل موسمي بهيئة تطوير الغاب بحماة
شام إف إم – وسيم زينو
لم تكن جولة مدير عام الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب في حماة على مواقع التشجير والمشاتل الزراعية بالهيئة برفقة مكتب المتابعة ومديرية الموارد الطبيعية بالهيئة جولةً عاديةً، حيث تبين لمدير الهيئة بعد عدة جولات على مواقع العمل أن 900 عامل من العمال الإنتاجيين الموسميين المعينين بعقود لشهرين من أصل 1226 عامل ليسوا في مواقع العمل بل في منازلهم وهم إداريون يرفضون العمل لكنهم يقبضون رواتبهم كغيرهم من العمال.
وأظهرت جولة مدير الهيئة بأنه وبعد مرور 20 يوماً على مباشرتهم عملهم لم يلتزم حوالي 75% من المعينين بعقود موسمية بدوامهم، ما استدعى إصدار قرار بفصلهم من الدوام.
ويراعى في تعيين العمال من هم من ذوي الشهداء وجرحى الحرب والذين يعينون بأغلبيتهم كإداريين في الأقسام الحقلية والإرشاديات ومراكز الري، فيما يترك هامش للتعيينات التي تحكمها العلاقات الشخصية والمصالح المتنوعة مع بعض مفاصل العمل في الهيئة.
ويبقى عماد الإنتاج والعمل مرتبط بالفئة الفقيرة والمحتاجة من المعينين والذين يقومون بكافة الأعمال الموكلة إليهم، إضافةً إلى التزامهم الكامل بالدوام سعياً منهم لعقود موسمية أخرى قد يكون لهم منها نصيب.
يذكر أن حوالي 700 عقد من أصل 1226 تم تعيينهم بموافقات من وزير الزراعة ومن محافظ حماة، وأغلبهم لا يقبلون العمل بمواقع الإنتاج ويسعون ليكونوا إداريين في مواقع إدارية تابعة للهيئة.
