كبرى الشركات السورية تفكر جدياً بتوظيف معاقين بمساعدة معرض فرص العمل

انطلقت أمس فعاليات "معرض فرص العمل للمعوقين" الذي تقيمه جمعية إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات على هامش الألعاب الإقليمية السابعة للأولمبياد الخاص.

ويشارك في المعرض الذي يستمر حتى الإثنين القادم في المركز الثقافي العربي بكفرسوسة كبرى الشركات السورية التي تعرض أمام المعوَّقين فرص عمل مختلفة.

وشهد المعرض في يومه الأول إقبالاً كثيفاً، وتشير التقديرات إلى أنه زار المعرض خلال الساعة الأولى من افتتاحه نحو 500 معوَّق.

رئيس مجلس إدارة جمعية الموارد البشرية منير عباس يقول:"سعينا من خلال هذا المعرض إلى توفير مكان واحد نجمع فيه الشركات السورية مع المعوَّقين الطالبين لفرص عمل، والمعرض هو مبادرة لا زالت في بدايتها، ونعمل على تحويله إلى معرض دوري، ونتمنى أن ينتقل إلى باقي المحافظات السورية".

وأضاف:نسعى للوصول إلى المعوَّقين في كل مكان، حيث قمنا بحملة إعلامية وإعلانية واسعة سابقة ومرافقة للمعرض تمهيداً لبناء قاعدة بيانات كاملة عن المعوَّقين في سورية ودرجات إعاقتهم واحتياجاتهم التدريبية والتأهيلية بهدف دمجهم في سوق العمل، داعياً المعوَّقين على اختلاف أماكنهم ودرجات إعاقتهم إلى زيارة المعرض والاستفادة من فرص التوظيف المتاحة هناك، خاصة وأن قانون العمل الجديد رقم 17 لعام 2010 ألزم شركات القطاع الخاص بتشغيل نسبة 2% من عدد عمالها من المعوَّقين.

وفي هذا السياق يؤكد عباس أن تجاوب الشركات السورية مع المعرض كان رائعاً، وأنه تم تلقي عدد كبير من طلبات الاشتراك، لكن ضيق المكان حدا بالجهات المنظمة إلى الاكتفاء بعدد محدد في دورة المعرض الحالية.

هذا وحرصت الجهتان المنظَّمتان للمعرض على توفير أجواء مناسبة لتمكين المعوَّقين من التقدم بطلبات العمل، مثل توفير متطوعين لمساعدة المعوَّقين في كتابة سيرهم الذاتية، وإرشادات حول مهارات مقابلات التوظيف والتقدُّم بطلبات للعمل لدى الشركات المشاركة.

ويقول سمير كيكي من قسم الموارد البشرية في شركة العمرات:"تفاجأت بمستوى كثير من المعوَّقين المتقدمين للعمل في شركتنا، فكثيرين منهم حاصلين على شهادات جامعية وشهادات عليا، وتلقيت أكثر من 200 طلب توظيف خلال وقت قصير من افتتاح المعرض، ويمكنني القول إن بينها كثير من الطلبات الجديرة بالتوظيف".

فيما تقول ريتا حبيب مسؤولة قسم التوظيف في سيريتل "طلبنا سابقاً من بعض الجمعيات الأهلية أن ترشح لنا معوقين لنوظفهم، الآن في هذا المعرض أعتقد أنه أصبح بين يدينا عدد كبير من طلبات التوظيف ويمكننا المفاضلة بينها".

  هذا وأقيم المعرض برعاية شركة MTN سورية، ويقول مدير إدارة المصالح في الشركة أنس الخاني "تأتي رعايتنا اليوم للمعرض ضمن إطار برنامج MTN سورية لدعم المجتمع المحلي والمساهمة بشكل فعال بتنمية وتطوير هذا المجتمع، ونحرص في الشركة على المشاركة بجميع الفعاليات ورعاية كافة النشاطات التي من شأنها تفعيل ثقافة دمج المعوَّقين من خلال تشغيلهم في قطاع الأعمال".

يشار إلى أن جمعية إدارة الموارد البشرية (IHRM) هي جمعية غير حكومية غير ربحية، مهمتها قيادة التطوير وترويج الممارسات الصحيحة في مجال إدارة الموارد البشرية في سورية، وتهدف إلى تعزيز ثقافة إدارة الموارد البشرية، ونشر استخدام الأساليب السليمة في مهنة إدارة الموارد البشرية، وتأسيس وتقييم وتحديث معايير هذه المهنة لتواكب المستويات الإقليمية والعالمية، وتقديم النصح والمشورة لكافة الجهات، والتواصل وتبادل الخبرات مع المختصين والجمعيات المشابهة، وبناء الروابط الأكاديمية، وتعزيز العلاقات مع خريجي وطلاب الجامعات السورية.